Entreprise française spécialisée dans la digitalisation des métiers du Facility Management, avec une plateforme SaaS tout-en-un pensées pour le terrain. Ils accompagnent les prestataires de service et les grands donneurs d’ordre (santé, transport, hôtellerie, éducation) dans l’automatisation et l’optimisation de leurs opérations. Leur solution simplifie la gestion quotidienne, améliore la qualité de service et aide les équipes à gagner en efficacité.
Tu es un.e vrai.e chasseur.se, passionné.e par le closing de deals complexes ?
Tu as envie de bâtir une équipe, de participer à une aventure humaine et business ambitieuse ? Ce poste est pour toi !
70% Biz Dev / 30% Management – Tu seras le bras droit commercial de Julie, la Head of Sales, avec pour mission de booster la croissance sur le marché français du Facility Management tout en structurant une équipe Sales de A à Z.
Côté Sales :
Piloter le cycle de vente de bout en bout, de la chasse jusqu’au closing
Adresser des grands comptes sur des cycles longs et complexes (secteurs : santé, transports, éducation, hôtellerie…)
Répondre à des appels d’offres sur des cycles de vente longs et complexes
Démontrer le ROI de notre solution SaaS de manière percutante
Prioriser et animer ton pipe via Hubspot (outil principal)
Travailler main dans la main avec le Marketing, le Delivery, la Tech…
Côté Management :
Accompagner un SDR et un Business Developer Junior
Les coacher, les faire monter en compétence et créer un vrai esprit d’équipe
Participer au recrutement de ton Ă©quipe en fonction de tes forces
Être un repère bienveillant et motivant dans leur quotidien
Un package de rémunération attractif : 60-70 k€ avec variable et plan de commissionnement très attractif.
CDI à 35h à pourvoir dès que possible
Poste hybride basé à Paris avec 2 jours dans notre espace de coworking (Espace Cadet - Paris 9ème) et 3 jours de télétravail
« Les plus » : tickets restaurants à hauteur de 9€ dont 60% pris en charge par l’employeur, mutuelle intégralement prise en charge, prise en charge de 50% du titre de transport (Pass Navigo), la prime vacances.
Notre partenaire c’est aussi : parler espagnol ou portugais avec vos collègues à l’occasion de Team-building et rejoindre ponctuellement les équipes de Montpellier dans un cadre verdoyant et agréable, au nord de Montpellier, à 15 min du Pic St Loup.
Rejoignez-les pour contribuer au développement de leur l’équipe commerciale et évoluer dans un environnement dynamique et stimulant !
3 à 5 ans d’expérience en prospection et développement commercial B2B, idéalement dans un environnement SaaS
Tu as au moins une première année réussie en tant que manager dans une équipe Sales (SDR, BDR ou Account Execs), et tu veux continuer à développer cette dimension
Une connaissance ou une appétence pour le secteur du Facility Management est un vrai plus
Tu as déjà  closé des deals importants, tu sais ce que c’est de négocier, relancer, convaincre sur des cycles longs
Tu maîtrises les plateformes d’appels d’offres ou es prêt.e à monter en compétence rapidement dessus
Tu es à l’aise avec les outils comme Hubspot, Aircall, LinkedIn, la suite Google… et tu as déjà utilisé des outils de scrapping pour optimiser ta prospection
Tu fais preuve de résilience, d’envie, et tu es motivé.e par le challenge commercial
Tu as une forte curiosité pour les solutions digitales, l’innovation, la tech
Tu veux construire quelque chose de zéro, prendre part à une aventure humaine, avec un fort esprit d’ownership et de collaboration
🎓 Diplômé.e d’un Bac+3 minimum en commerce, avec une spécialisation en vente, marketing — mais ce sont surtout tes compétences commerciales et ton mindset qui feront la différence.
Un premier entretien en visio avec Lisa de 30min.
Un second entretien en visio avec ton futur manager.
Welcome on board ! 🎉
