Sales Operations Analyst / Business Analyst / Growth - Stage - Paris

Side recrute !

À propos

👉​ Side est l’agence d’intĂ©rim 100% en ligne et humaine. Elle a Ă©tĂ© lancĂ©e en 2016 par 4 amis tout juste sortis de leurs Ă©tudes. AprĂšs de nombreux jobs Ă©tudiants, ils Ă©taient convaincus qu’en utilisant le digital, il Ă©tait possible de crĂ©er une nouvelle expĂ©rience de travail temporaire, plus simple, plus fiable et plus Ă©panouissante.

đŸ“±â€‹ Ils dĂ©veloppent alors une app mobile pour les candidats et un outil en ligne pour les entreprises, qui leur permettent de travailler ensemble en moins de 24h, sans se soucier de la charge administrative.

đŸ€â€‹ En Mai 2022, Side a rejoint le groupe Randstad, pour avoir le plus d’impact possible sur le marchĂ© de l’intĂ©rim, et pĂ©renniser son business model. Side pourra bĂ©nĂ©ficier de l’expertise du gĂ©ant de l’intĂ©rim, des connaissances mĂ©tiers des diffĂ©rentes filiales du groupe, et d’un rĂ©seau d’agences avec lesquelles ils pourront collaborer, tout en gardant l’ADN start-up, la vĂ©locitĂ© et l’atmosphĂšre bienveillante et dynamique qui a toujours existĂ© au sein de l’entreprise.

đŸ§‘â€đŸ€â€đŸ§‘ Side a donc rassemblĂ© une Ă©quipe de +160 collaborateurs, tous mobilisĂ©s pour crĂ©er la meilleure expĂ©rience intĂ©rimaire en France, ainsi que 350,000 “Siders” et 4,000 clients - de la start-up au grand groupe (Etam, Go Sport, DB Schenker, Stuart, Blablacar
).

👔​ La mission de Side est d’équiper les entreprises et candidats avec une technologie au service de l’humain, pour que les contrats courts soient synonymes de sĂ©rĂ©nitĂ© et d’intĂ©gration sur le marchĂ© de l’emploi.

Pourquoi rejoindre Side ?

đŸ’„ Tu souhaites avoir un rĂ©el impact sur le marchĂ© du travail de demain ? Nous avons besoin de talents comme toi ! đŸ’«

Notre mission est d'apporter une nouvelle expérience du travail temporaire à nos candidats et entreprises partenaires : plus fiable, plus simple et plus humaine que ce qui existait jusqu'à présent.

Nous sommes une agence en ligne d'intérim, qui se différencie des autres par :

  • la fiabilitĂ© du service

  • la simplicitĂ© d'usage

  • l'humain incarnĂ© par nos Ă©quipes et nos solutions.

Notre rÎle est d'apporter un tremplin vers l'emploi pour les candidats et une haute qualité de service pour les entreprises qui recrutent.

🌟 Les 3 valeurs clĂ©s chez Side sont les suivantes :

  1. Fight For "Yes" signifie : rester positif, quoiqu'il arrive, car les choses se passent rarement comme prévues. Chercher et trouver des solutions. Vivre l'aventure avec enthousiasme. Chez Side nous prenons du plaisir autant dans les grandes victoires que dans les petits accomplissements du quotidien.

  2. Be Champions signifie : voir les choses en grand ! Se mettre à la place de l'utilisateur, construire la meilleure expérience de travail en faisant preuve de créativité, d'excellence et d'engagement. Travailler à devenir chaque jour un peu meilleur.es, tels des sportifs de haut niveau, pour avoir un impact réel sur le futur du travail en France et dans le monde.

  3. Be Buddies signifie : que Side Ă©tait d'abord une Ă©quipe avant d'ĂȘtre une entreprise. Les intĂ©rĂȘts collectifs passent toujours avant les intĂ©rĂȘts personnels. Nous demandons Ă  chacun de faire preuve d'empathie et de solidaritĂ© avec les autres. De communiquer rĂ©guliĂšrement sur son Ă©tat d'esprit, notamment dans le cadre du tĂ©lĂ©travail.

Side garantit l’égalitĂ© des chances Ă  tous les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considĂ©ration indĂ©pendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santĂ© ou du handicap.

Descriptif du poste

👉Rîle

Le but de l’équipe Business Intelligence est de crĂ©er un environnement permettant Ă  l’ensemble des Ă©quipes de Side d’assurer une croissance importante avec les bons outils et la bonne data. L'objectif de ce poste consiste Ă  fluidifier les process commerciaux, Ă  favoriser l'adoption des outils par les Ă©quipes et de maintenir un haut niveau de qualitĂ© de donnĂ©es. Vous travaillerez en direct avec Simon, RevOps Manager.

👉Missions

  • Administration des outils BI Sales (Salesforce, MixMax, Zapier, Looker, Aircall...) (notamment la gestion des accĂšs),

  • Aide au maintien de la qualitĂ© de la data commerciale (cleaning des bases de donnĂ©es, crĂ©ation de comptes dans Salesforce, etc.) : vrai soutien aux Sales,

  • Reporting business (crĂ©ation de rapport Ă  destination des commerciaux), en utilisant Salesforce, Looker et Excel,

  • Leadgen (identification des prospects, gĂ©nĂ©ration de liste de prospects, etc).

👉Outils utilisĂ©s

  • Salesforce / Hubspot cĂŽtĂ© administrateur (gestion classique et avancĂ©e avec les flows)

  • Zapier (ou Ă©quivalent : n8n, Integromat, etc.)

  • Phantombuster (ou Ă©quivalent : Dropcontact, Kaspr, etc.)

  • Looker

  • Excel

Condition de l'offre

  • Stage de 6 Ă  12 mois

  • DĂ©marrage le 20 ou 27 aoĂ»t

  • Entreprise remote friendly, rythme Ă  dĂ©finir avec ton manager Ă  l'issue de la pĂ©riode de formation

Profil recherché

Si tu te reconnais dans le profil suivant... :

  • AppĂ©tence pour les outils digitaux (CRM)

  • Attirance pour le business

  • Bonne capacitĂ© de communication inter et intra-Ă©quipes

  • Personne proactive, force de proposition, avance sur ses projets en toute autonomie

  • Patience et dĂ©termination font partie intĂ©grante de ta façon d’ĂȘtre

  • CapacitĂ© Ă  mener un projet sur du long terme

  • Une premiĂšre expĂ©rience en start-up ou scale-up en est un plus

Petit Bonus :

  • Une expĂ©rience dans le secteur du recrutement/travail temporaire ou dans un cabinet de conseil/ESN,

  • La curiositĂ© est un dĂ©faut que nous adorons : tu as dĂ©jĂ  tĂ©lĂ©chargĂ© notre application !


 Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !

Les avantages

Ce qu’on offre chez Side :

[A adapter suivant le type de contrat]


🙌 Les avantages Side :

đŸ’„ Une aventure au sein d’une Ă©quipe de passionnĂ©.e.s qui rĂ©volutionne le marchĂ© du travail temporaire

🧗‍ Beaucoup de responsabilitĂ©s et d’autonomie

đŸ„Š Du challenge au quotidien dans une des startups les plus prometteuses d’Europe

đŸ» Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers : Teambuildings, Monthly Kickoff, Offsite, Afterworks 


đŸ’» Des bureaux flexibles sur Paris (WeWork Bercy) tout confort, avec possibilitĂ© de combiner avec un peu de tĂ©lĂ©travail (avec accord du manager, 1 Ă  2j par semaine)

đŸ”„ La possibilitĂ© de choisir ton camp : PC, Mac ou Linux ?

đŸ€ Une communication transparente et bienveillante, des entretiens individuels rĂ©guliers

đŸŒ± La possibilitĂ© d’effectuer, sur votre temps de travail l’atelier “La Fresque du Climat”, qui sensibilise et Ă©duque sur les enjeux climatiques et environnementaux

đŸ€ La prime de cooptation : envoie nous les CV d’amis / connaissances qui pourraient correspondre Ă  nos besoins, et si cette personne est embauchĂ©e et valide sa pĂ©riode d’essai, ton aide sera rĂ©compensĂ©e !

💾 AccĂšs entreprise Ă  la plateforme d’avantages HappyPal, donnant droit Ă  de nombreuses rĂ©ductions

đŸ¶ Les animaux sont autorisĂ©s dans nos locaux !


🙌 Les avantages Groupe Randstad France :

📞 Workplace : Une ligne d’écoute psy et de coaching life 24h/24 et 7j/7 en soutien Ă©motionnel / physique / management / psychologique pour tout employĂ© mais Ă©galement pour ses proches. Services anonymes, gratuits et illimitĂ©s

đŸ€“ Prof express : Un service pour nos supers parents : un accompagnement sur mesure pour la rĂ©ussite scolaire de leurs enfants

đŸ’Œ AccĂšs aux offre d’emploi pour de la mobilitĂ© Groupe Randstad (plein de possibilitĂ©s d’évolution, dans la France et Ă  l’étranger !)


🙌 Les avantages obligatoires (qu’on a un peu upgradĂ©s) :

đŸšČ Un remboursement des frais de transport et/ou de tĂ©lĂ©travail (50€ / mois)

💾 9€ de ticket restaurant / jour travaillĂ© (Swile, pris en charge Ă  60% par l’entreprise)

Process de recrutement

I. Screencall avec AnaĂŻs, Talent Acquisition Associate (30min)

II. Entretien Technique, Ă  partir d’un cas pratique rapide Ă  prĂ©parer chez toi, avec Simon, RevOps (45min)

III. 3ùme et dernier tour, entretien “Culture Fit” avec Xavier, Head of BI (45min)

Puis, welcome on board 🎉

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 Ă  36 mois)
  • Date de dĂ©but : 20 aoĂ»t 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 6 mois
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Salaire : entre 1000€ et 1500€ / mois