Responsable Ressources Humaines - CDI - (H/F)

Side recrute !

Ă€ propos

👉​ Side est l'agence d'intérim 100% en ligne et humaine. Elle a été lancée en 2016 par 4 amis tout juste sortis de leurs études. Après de nombreux jobs étudiants, ils étaient convaincus qu'en utilisant le digital, il était possible de créer une nouvelle expérience de travail temporaire, plus simple, plus fiable et plus épanouissante.

📱​ Ils développent alors une app mobile pour les candidats et un outil en ligne pour les entreprises, qui leur permettent de travailler ensemble en moins de 24h, sans se soucier de la charge administrative.

🤝​ En Mai 2022, Side a rejoint le groupe Randstad, pour avoir le plus d'impact possible sur le marché de l'intérim, et pérenniser son business model.

Side pourra bénéficier de l'expertise du géant de l'intérim, des connaissances métiers des différentes filiales du groupe, et d’un réseau d’agences avec lesquelles ils pourront collaborer, tout en gardant l'ADN start-up, la vélocité et l'atmosphère bienveillante et dynamique qui a toujours existé au sein de l'entreprise.

🧑‍🤝‍🧑 Side a donc rassemblé une équipe de +160 collaborateurs, tous mobilisés pour créer la meilleure expérience intérimaire en France, ainsi que 500,000 "Siders" et 4,000 clients - de la start-up au grand groupe (Primark, E.Leclerc, Basic-Fit, Stuart, Backmarket, Frichti, PVH, Jacquemus, Dott, Place des tendances...)

👔​ La mission de Side est d’équiper les entreprises et candidats avec une technologie au service de l’humain, pour que les contrats courts soient synonymes de sérénité et d'intégration sur le marché de l'emploi.

Descriptif du poste

Offre d’emploi : Responsable Ressources Humaines (H/F)

📍 Lieu : Pays de Gex, proche Genève
📄 Type de contrat : CDI – Temps plein
🏢 Entreprise : Notre client, acteur de la Grande Distribution Intermarché, gère aujourd’hui environ 300 collaborateurs et poursuit son développement.

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines afin de piloter la politique RH et accompagner le développement de l’entreprise, au sein d’une équipe solidaire et bienveillante. Vous superviserez également une apprentie dans vos fonctions.

đź’Ľ Vos missions :

  • DĂ©finir et mettre en Ĺ“uvre la stratĂ©gie RH de l’entreprise.

  • Animer le recrutement et l’intĂ©gration des collaborateurs.

  • Assurer la gestion administrative courante du personnel.

  • Piloter le dĂ©veloppement des compĂ©tences et la formation des Ă©quipes 📚.

  • Conseiller les managers et la Direction sur les questions juridiques et sociales, et les accompagner au mieux.

  • Garantir le respect du droit du travail et des obligations sociales ⚖️.

  • Mettre en place des projets RH.

✨ Ce que nous offrons :

  • Un poste stratĂ©gique au sein d’une entreprise en croissance 🚀.

  • Un environnement de travail dynamique.

  • RĂ©munĂ©ration selon profil, Ă  partir de 3000 € brut par 13 mois, selon expĂ©rience.


🎯 Profil recherché :

  • DiplĂ´me Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou Ă©quivalent.

  • ExpĂ©rience de 4 Ă  5 ans minimum sur un poste RH en autonomie.

  • Bonne connaissance du droit du travail pour gĂ©rer le disciplinaire (avec l’appui de nos avocats).

  • CapacitĂ© Ă  accompagner les managers et Ă  piloter des projets RH.

  • Excellentes qualitĂ©s relationnelles et organisationnelles, aimant travailler en Ă©quipe .

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Gex
  • Salaire : 3000€ / mois