🧩 Le concept de l’entreprise
Notre client réinvente les courses du quotidien grâce à une appli simple et un modèle logistique innovant, pensé pour des livraisons rapides, fiables et plus écologiques. Leur chaîne d’approvisionnement est au cœur du concept : dynamique, agile et en constante évolution pour soutenir la croissance 🚀
Dans un contexte d’expansion rapide, la fonction paie joue un rôle clé pour garantir la fiabilité, la conformité et l’expérience collaborateur.
⚠️ Il s’agit d’une offre pour un de nos partenaires.
💼 Vos futures missions
Piloter la paie de A à Z : gérer le cycle mensuel de paie pour les équipes opérationnelles et fonctions support, en garantissant exactitude, conformité et respect des délais.
Manager l’équipe paie : superviser les spécialistes et administrateurs paie, les accompagner dans leur montée en compétences.
Optimiser & automatiser : identifier les axes d’amélioration, proposer des solutions et collaborer avec les équipes techniques pour fluidifier et automatiser les process.
Gérer les avantages sociaux & la conformité : suivre les dispositifs internes (mutuelle, prévoyance…), assurer le respect des obligations légales et réglementaires.
Support interne : être la référence sur les sujets paie & avantages sociaux pour l’ensemble des équipes.
Analyser & structurer : produire les rapports mensuels, maintenir les dossiers et contribuer à la structuration des politiques RH futures.
📌 Informations clés
Poste basé à Paris 🇫🇷
Collaboration avec un prestataire paie + outils internes
Environnement jeune, dynamique et international
Possibilité de télétravail selon l’organisation interne
💙 Avantages
Carte tickets restaurant 🍽️
50% du transport pris en charge 🚇
Mutuelle + accompagnement psychologique en accès libre
Avantages CSE et plateforme dédiée (réductions, loisirs, etc.) 🎉
Participation à des événements internes réguliers
25 jours de congés + RTT
Forte culture de développement professionnel 📈
👤 Profil recherché
Bac+5 en RH, gestion, finance ou administration
2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec gestion de volumes importants (≥ 1000 collaborateurs)
Maîtrise avancée d’Excel / Google Sheets
Connaissance d’un HCM (Workday idéalement)
Français & anglais courants 🇫🇷🇬🇧
Leadership affirmé et expérience managériale
Excellentes compétences de communication
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser efficacement
