Responsable Paie - CDI - Paris

Side recrute !

À propos

👉 Side est l'agence d'intérim 100% en ligne et humaine. Elle a été lancée en 2016 par 4 amis tout juste sortis de leurs études. Après de nombreux jobs étudiants, ils étaient convaincus qu'en utilisant le digital, il était possible de créer une nouvelle expérience de travail temporaire, plus simple, plus fiable et plus épanouissante.

📱 Ils développent alors une app mobile pour les candidats et un outil en ligne pour les entreprises, qui leur permettent de travailler ensemble en moins de 24h, sans se soucier de la charge administrative.

🤝 En Mai 2022, Side a rejoint le groupe Randstad, pour avoir le plus d'impact possible sur le marché de l'intérim, et pérenniser son business model.

Side pourra bénéficier de l'expertise du géant de l'intérim, des connaissances métiers des différentes filiales du groupe, et d’un réseau d’agences avec lesquelles ils pourront collaborer, tout en gardant l'ADN start-up, la vélocité et l'atmosphère bienveillante et dynamique qui a toujours existé au sein de l'entreprise.

🧑‍🤝‍🧑 Side a donc rassemblé une équipe de +160 collaborateurs, tous mobilisés pour créer la meilleure expérience intérimaire en France, ainsi que 500,000 "Siders" et 4,000 clients - de la start-up au grand groupe (Primark, E.Leclerc, Basic-Fit, Stuart, Backmarket, Frichti, PVH, Jacquemus, Dott, Place des tendances...)

👔 La mission de Side est d’équiper les entreprises et candidats avec une technologie au service de l’humain, pour que les contrats courts soient synonymes de sérénité et d'intégration sur le marché de l'emploi.

Descriptif du poste

🌟 Responsable Paie (F/H)

🧩 Le concept de l’entreprise

Notre client réinvente les courses du quotidien grâce à une appli simple et un modèle logistique innovant, pensé pour des livraisons rapides, fiables et plus écologiques. Leur chaîne d’approvisionnement est au cœur du concept : dynamique, agile et en constante évolution pour soutenir la croissance 🚀

Dans un contexte d’expansion rapide, la fonction paie joue un rôle clé pour garantir la fiabilité, la conformité et l’expérience collaborateur.

💼 Vos futures missions

Piloter la paie de A à Z : gérer le cycle mensuel de paie pour les équipes opérationnelles et fonctions support, en garantissant exactitude, conformité et respect des délais.
Manager l’équipe paie : superviser les spécialistes et administrateurs paie, les accompagner dans leur montée en compétences.
Optimiser & automatiser : identifier les axes d’amélioration, proposer des solutions et collaborer avec les équipes techniques pour fluidifier et automatiser les process.
Gérer les avantages sociaux & la conformité : suivre les dispositifs internes (mutuelle, prévoyance…), assurer le respect des obligations légales et réglementaires.
Support interne : être la référence sur les sujets paie & avantages sociaux pour l’ensemble des équipes.
Analyser & structurer : produire les rapports mensuels, maintenir les dossiers et contribuer à la structuration des politiques RH futures.

📌 Informations clés

Poste basé à Paris 🇫🇷
Collaboration avec un prestataire paie + outils internes
Environnement jeune, dynamique et international
Possibilité de télétravail selon l’organisation interne

💙 Avantages

Carte tickets restaurant 🍽️
50% du transport pris en charge 🚇
Mutuelle + accompagnement psychologique en accès libre
Avantages CSE et plateforme dédiée (réductions, loisirs, etc.) 🎉
Participation à des événements internes réguliers
25 jours de congés + RTT
Forte culture de développement professionnel 📈

Profil recherché

👤 Profil recherché

Bac+5 en RH, gestion, finance ou administration
2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec gestion de volumes importants (≥ 1000 collaborateurs)
Maîtrise avancée d’Excel / Google Sheets
Connaissance d’un HCM (Workday idéalement)
Français & anglais courants 🇫🇷🇬🇧
Leadership affirmé et expérience managériale
Excellentes compétences de communication
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser efficacement

Process de recrutement

📞 Échange de découverte : Entretien avec Anaïs, Chargée de recrutement chez Side.
👩‍💼 Entretien RH : Échange approfondi avec Marion, RH de l’entreprise (45 min).
🧠 Test d'aptitudes en ligne.
👥 Entretien Équipe : Rencontre avec vos futurs collaborateurs (45 min).
🛠 Immersion & Cas Pratique : Une demi-journée en immersion pour visiter les bureaux, rencontrer l'équipe et réaliser un cas concret (1h30 de préparation / 30 min de restitution).
🏁 Closing Interview : Dernier échange de validation finale (30 min).

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de début : 09 mars 2026
Lieu : Paris
Niveau d'études : Bac +3
Expérience : > 5 ans
Télétravail ponctuel autorisé
Salaire : entre 55000€ et 70000€ / an

Postuler