Senior Product Designer - Paris / Remote

Side recrute !

À propos

Side 📖

Side est une agence d'intĂ©rim 100% en ligne et humaine fondĂ©e en 2016 pour mettre l’expĂ©rience professionnelle au service de l’épanouissement personnel. Notre mission : Ă©quiper nos 4 000 entreprises (de la start-up au grand groupe comme Action, Backmarket ou E.Leclerc) et nos 500 000 intĂ©rimaires avec une technologie au service de l'humain.

Depuis 2022, nous faisons partie du groupe Randstad, un partenariat qui nous donne la force d'un leader mondial tout en conservant notre ADN start-up et notre environnement bienveillant et dynamique. Nous sommes +160 collaborateurs mobilisés par trois valeurs fortes :

  • Fight For "Yes" : PositivitĂ©, recherche de solutions, enthousiasme.

  • Be Champions : Excellence, crĂ©ativitĂ©, impact sur le futur du travail.

  • Be Buddies : Empathie, solidaritĂ©, esprit d'Ă©quipe.

Side garantit l’égalitĂ© des chances Ă  tous les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considĂ©ration indĂ©pendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santĂ© ou du handicap.

Descriptif du poste

Nos produits đŸ–„đŸ“± :

  • Side : application mobile pour les intĂ©rimaires, leur permettant de postuler Ă  des missions, les gĂ©rer, se former, etc.

  • Team : plateforme Web destinĂ©e aux clients (autonomes ou gĂ©rĂ©s par Side), pour poster leurs missions, les gĂ©rer, etc.

  • Inside/OPS : plateformes internes pour les Ă©quipes Recrutement et Support, pour recruter, gĂ©rer les missions et les Siders, etc.

Missions 🚀

En tant que Senior Product Designer, tu es l'architecte de l'expérience utilisateur, un moteur essentiel au sein de notre équipe Produit. Ta mission principale sera de concevoir des solutions pertinentes et mémorables, en combinant besoins utilisateurs, enjeux business et contraintes technicofonctionnelles.

Excellence opérationnelle :

  • Être responsable des solutions de bout en bout : tu es garant(e) de faire Ă©merger des solutions Ă  des problĂ©matiques telles que la maximisation du temps de travail de nos intĂ©rimaires prioritaires, l’augmentation de l’autonomie de nos clients ou encore la diminution d’actions chronophages pour nos recruteurs.

  • ConnaĂźtre ses utilisateurs : tu maĂźtrises nos personae intĂ©rimaires, clients et opĂ©rationnels, intĂšgres les utilisateurs aux moments opportuns, et facilites leur recrutement en dĂ©veloppant notre panel d’intĂ©rimaires et de clients.

  • S’appuyer sur la donnĂ©e : tu recherches des donnĂ©es qualitatives et quantitatives pour Ă©clairer tes dĂ©cisions, argumenter tes choix, et mesurer l'impact des fonctionnalitĂ©s.

  • Garantir la cohĂ©rence de nos produits : tu es responsable de l’unitĂ©, de la scalabilitĂ© et de la qualitĂ© UI de l'ensemble des solutions, notamment grĂące Ă  ta contribution active Ă  notre Design System.

  • Questionner le statu quo : tu cultives une approche innovante dans les outils, les process et la posture pour augmenter l’impact de ton travail, faciliter ton quotidien et renforcer la qualitĂ© de tes solutions.

Leadership, influence et collaboration :

  • Influencer la Roadmap Produit : tu pĂšses dans la priorisation stratĂ©gique grĂące Ă  ta connaissance approfondie des utilisateurs et du secteur de l'intĂ©rim (concurrents, partenaires, rĂšgles juridiques de base).

  • Diffuser la Culture Design : tu es un ambassadeur du Design au sein de l'organisation, convainquant les Ă©quipes du bĂ©nĂ©fice d’une approche centrĂ©e sur les utilisateurs.

  • Collaborer et Embarquer : tu travailles efficacement avec les Products Managers, les DĂ©veloppeurs et les opĂ©rationnels mĂ©tier, recherches activement des retours critiques sur ton travail, et favorises l’adoption des fonctionnalitĂ©s auprĂšs des personnes-clĂ©s

Attentes à 1, 3 et 6 mois 🙌

M+1 : Prendre tes marques dans l’équipe, comprendre les caractĂ©ristiques principales de nos produits (Design, Fonctionnelles, Techniques) et de notre secteur, et contribuer au Design d’au moins 1 fonctionnalitĂ©.

M+3 : Être autonome de bout-en-bout sur le Design d’au moins 1 fonctionnalitĂ©, et savoir la monitorer.

M+6 : Garantir le succĂšs d’au moins 1 fonctionnalitĂ©, dĂ©montrer ta capacitĂ© Ă  ĂȘtre moteur et influant dans l'Ă©quipe, et assimiler des spĂ©cificitĂ©s (Design, Fonctionnelles, Techniques) plus complexes de nos produits.

Profil recherché

Si tu te reconnais dans les qualités suivantes .... :

  • ExpĂ©rience : 5 ans minimum en Design de produits B2B et B2C, mobile et web

  • ComprĂ©hension gĂ©nĂ©rale du fonctionnement Tech : spĂ©cificitĂ©s d’une app vs. une plateforme web, pĂ©rimĂštres Front vs. Back, etc.

  • MaĂźtrise des outils et des process : Figma, Atomic Design, Design System, Principes Design, Design Thinking

  • QualitĂ©s : CrĂ©atif(ve), autonome, vif(ve), proactif(ve), rĂ©actif(ve), rĂ©silient(e), en quĂȘte d’amĂ©lioration continue

  • Anglais opĂ©rationnel : CapacitĂ© Ă  communiquer Ă  l'oral et Ă  l'Ă©crit


 Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !

Les avantages

Ce qu’on offre chez Side :


🙌 Les avantages Side :

đŸ’„ Une aventure au sein d’une Ă©quipe de passionnĂ©.e.s qui rĂ©volutionne le marchĂ© du travail temporaire

đŸ» Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers : Teambuildings, Monthly Kickoff, Offsite, Afterworks 


đŸ’» Des bureaux flexibles sur Paris (WeWork Jules Lefevre) tout confort, avec possibilitĂ© de combiner avec une politique tĂ©lĂ©travail flexible [1 Ă©vĂ©nement d’équipe par mois en prĂ©sentiel Ă  Paris, le reste Ă  ta convenance : travaille du confort de ta maison et/ou de nos bureaux flexibles dans Paris]

đŸ“© Une enveloppe de 300€ Ă  la validation de votre pĂ©riode d'essai pour vous Ă©quiper pour le tĂ©lĂ©travail

đŸ”„ La possibilitĂ© de choisir ton camp : PC, Mac ou Linux ?

🌮 9j de RTT / an

đŸ€ Une communication transparente et bienveillante, des entretiens individuels rĂ©guliers

đŸŒ± La possibilitĂ© d’effectuer, sur votre temps de travail l’atelier “La Fresque du Climat”, qui sensibilise et Ă©duque sur les enjeux climatiques et environnementaux

đŸ€ La prime de cooptation : envoie nous les CV d’amis / connaissances qui pourraient correspondre Ă  nos besoins, et si cette personne est embauchĂ©e et valide sa pĂ©riode d’essai, ton aide sera rĂ©compensĂ©e !

💾 AccĂšs entreprise Ă  la plateforme d’avantages HappyPal, donnant droit Ă  de nombreuses rĂ©ductions

đŸ¶ Les animaux sont autorisĂ©s dans nos locaux !


🙌 Les avantages Groupe Randstad France :

📈 La possibilitĂ© de souscrire au Share Purchase Plan (achat d'actions du Groupe Randstad)

📞 Workplace : Une ligne d’écoute psy et de coaching life 24h/24 et 7j/7 en soutien Ă©motionnel / physique / management / psychologique pour tout employĂ© mais Ă©galement pour ses proches. Services anonymes, gratuits et illimitĂ©s

đŸ€“ Prof express : Un service pour nos supers parents : un accompagnement sur mesure pour la rĂ©ussite scolaire de leurs enfants

đŸ’Œ AccĂšs aux offre d’emploi pour de la mobilitĂ© Groupe Randstad (plein de possibilitĂ©s d’évolution, dans la France et Ă  l’étranger !)


🙌 Les avantages obligatoires (qu’on a un peu upgradĂ©s) :

đŸšČ Un remboursement des frais de transport et/ou de tĂ©lĂ©travail (50€ / mois)

💾 9€ de ticket restaurant / jour travaillĂ© (Swile, pris en charge Ă  60% par l’entreprise)

đŸŒ Alan Blue (couverture santĂ© renforcĂ©e) : la cotisation mensuelle est prise en charge Ă  50% par Side (y compris pour les conjoints et les enfants)

Process de recrutement

  • Screening RH : 30/45min mins en visio pour faire connaissance et rĂ©pondre Ă  tes questions, avec EloĂŻse, Head of People,

  • Culture Fit : 1h30 en visio pour se familiariser avec ta façon de penser et comprendre ton approche des situations, sur la base de tes expĂ©riences passĂ©es et de mises en situation,

  • Case Study : 2h en visio pour Ă©valuer tes hards & soft skills, sur la base d’une revue de ton portfolio et d’un cas pratique Side,

  • Meet the team : 1h30 pour rencontrer une partie de l’équipe Produit et s’assurer d'une collaboration fluide et durable !

Et welcome on board ! 🎉

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 06 janvier 2026
  • Lieu : Paris
  • ExpĂ©rience : > 5 ans
  • TĂ©lĂ©travail total possible
  • Salaire : entre 48000€ et 55000€ / an