Business Developer / Sales Inbound - Stage de 6 mois - Paris

Side recrute !

À propos

👉​ Side est l’agence d’intĂ©rim 100% en ligne et humaine. Elle a Ă©tĂ© lancĂ©e en 2016 par 4 amis tout juste sortis de leurs Ă©tudes. AprĂšs de nombreux jobs Ă©tudiants, ils Ă©taient convaincus qu’en utilisant le digital, il Ă©tait possible de crĂ©er une nouvelle expĂ©rience de travail temporaire, plus simple, plus fiable et plus Ă©panouissante.

đŸ“±â€‹ Ils dĂ©veloppent alors une app mobile pour les candidats et un outil en ligne pour les entreprises, qui leur permettent de travailler ensemble en moins de 24h, sans se soucier de la charge administrative.

đŸ€â€‹ En Mai 2022, Side a rejoint le groupe Randstad, pour avoir le plus d’impact possible sur le marchĂ© de l’intĂ©rim, et pĂ©renniser son business model.

Side pourra bĂ©nĂ©ficier de l’expertise du gĂ©ant de l’intĂ©rim, des connaissances mĂ©tiers des diffĂ©rentes filiales du groupe, et d’un rĂ©seau d’agences avec lesquelles ils pourront collaborer, tout en gardant l’ADN start-up, la vĂ©locitĂ© et l’atmosphĂšre bienveillante et dynamique qui a toujours existĂ© au sein de l’entreprise.

đŸ§‘â€đŸ€â€đŸ§‘ Side a donc rassemblĂ© une Ă©quipe de +160 collaborateurs, tous mobilisĂ©s pour crĂ©er la meilleure expĂ©rience intĂ©rimaire en France, ainsi que 350,000 “Siders” et 4,000 clients - de la start-up au grand groupe (Etam, Go Sport, DB Schenker, Stuart, Blablacar
).

👔​ La mission de Side est d’équiper les entreprises et candidats avec une technologie au service de l’humain, pour que les contrats courts soient synonymes de sĂ©rĂ©nitĂ© et d’intĂ©gration sur le marchĂ© de l’emploi.

Pourquoi rejoindre Side ?

đŸ’„ Tu souhaites avoir un rĂ©el impact sur le marchĂ© du travail de demain ? Nous avons besoin de talents comme toi ! đŸ’«

Notre mission est d'apporter une nouvelle expérience du travail temporaire à nos candidats et entreprises partenaires : plus fiable, plus simple et plus humaine que ce qui existait jusqu'à présent.

Nous sommes une agence en ligne d'intérim, qui se différencie des autres par :

  • la fiabilitĂ© du service

  • la simplicitĂ© d'usage

  • l'humain incarnĂ© par nos Ă©quipes et nos solutions.

Notre rÎle est d'apporter un tremplin vers l'emploi pour les candidats et une haute qualité de service pour les entreprises qui recrutent.

🌟 Les 3 valeurs clĂ©s chez Side sont les suivantes :

  1. Fight For "Yes" signifie : rester positif, quoiqu'il arrive, car les choses se passent rarement comme prévues. Chercher et trouver des solutions. Vivre l'aventure avec enthousiasme. Chez Side nous prenons du plaisir autant dans les grandes victoires que dans les petits accomplissements du quotidien.

  2. Be Champions signifie : voir les choses en grand ! Se mettre à la place de l'utilisateur, construire la meilleure expérience de travail en faisant preuve de créativité, d'excellence et d'engagement. Travailler à devenir chaque jour un peu meilleur.es, tels des sportifs de haut niveau, pour avoir un impact réel sur le futur du travail en France et dans le monde.

  3. Be Buddies signifie que Side Ă©tait d'abord une Ă©quipe avant d'ĂȘtre une entreprise. Les intĂ©rĂȘts collectifs passent toujours avant les intĂ©rĂȘts personnels. Nous demandons Ă  chacun de faire preuve d'empathie et de solidaritĂ© avec les autres. De communiquer rĂ©guliĂšrement sur son Ă©tat d'esprit, notamment dans le cadre du tĂ©lĂ©travail.

Side garantit l’égalitĂ© des chances Ă  tous les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considĂ©ration indĂ©pendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santĂ© ou du handicap.

Descriptif du poste

👉 Contexte du recrutement

Suite au partenariat entre Side et le Groupe Randstad France, l'objectif de ces derniers mois a été de stabiliser notre business model : définir et valider nos process, s'aligner sur la stratégie court, moyen et long terme de l'entreprise, et valider notre vision :

<< L'expérience professionnelle au service de l'épanouissement personnel >>

Maintenant que le business model de Side est pérenne, nous allons chercher, en 2024, la croissance ! Qu'elle soit sectorielle (ouvrir de nouvelles verticales métiers) ou géographique (ouvrir de nouvelles villes en France), nous avons besoin de renforcer notre équipe Sales pour atteindre cet objectif.

L'équipe Sales est aujourd'hui constituée d'une dizaine de personnes, accompagnés par Florent Noirfalise, Lead Senior.

👉 Rîle

L'Ă©quipe Sales est au cƓur de la "growth machine" chez Side. Nous sommes Ă  la recherche d'un profil autonome, enthousiaste et audacieux, prĂȘt Ă  rejoindre une Ă©quipe oĂč les choses avancent vite. En tant que Business Developer / Sales inbound, tu es le maillon essentiel pour rĂ©pondre Ă  nos leads, et faire avancer nos entreprises partenaires de prospect Ă  client rĂ©current.

👉Missions

  • Contacter et qualifier avec mĂ©thode et rĂ©activitĂ© les prospects qui s'inscrivent sur Side (inbounds),

  • Assurer une permanence commerciale en direct pour les clients Ă  la recherche d'information sur nos services,

  • Effectuer une passation qualitative avec nos Sales pour planifier des rendez-vous B2B,

  • Participer Ă  l'amĂ©lioration des process et Ă  l'Ă©mulation collective au sein d'une Ă©quipe commerciale qui travaille pour ĂȘtre la meilleure du marchĂ©,

  • Travailler main dans la main avec les Ă©quipes Marketing, Account Manager, OpĂ©rations et P&A pour garantir une excellente qualitĂ© de service Ă  nos clients.

Au-delĂ  de ces missions dont tu seras le garant, tu pourras Ă©galement aider l’équipe, selon ton profil et ta motivation, sur d’autres sujets Growth.

Informations complémentaires :

Une équipe P&A (Perf&Analytics) est en support de l'équipe Sales pour fournir des leads qualifiés aux équipes Sales et leur permettre d'accélérer et de mieux cibler leurs sessions de coldcalling.

Une Ă©quipe Marketing se dĂ©mĂšne aussi quotidiennement pour nous trouver des leads entrants, et faciliter ainsi le travail de nos Sales.🏆

Poste basé à Paris, télétravail trÚs fréquent autorisé (= 1 jours de présence par semaine conseillé, et présence obligatoire lors des Sales Days (2 fois / mois), ainsi que des Whole Team Days (4 fois / an).

Poste en stage, 6 mois min, démarrage possible entre Juin et Septembre 2025.

Profil recherché

Si tu te reconnaßs dans les qualités suivantes ....

  • Tu as dĂ©jĂ  une premiĂšre expĂ©rience professionnelle en tant qu'Account Executive / Business Developer / SDR / Commercial d'au moins 6 mois (stage ou alternance inclue)

  • Tu as une maĂźtrise des techniques commerciales fondamentales et une appĂ©tence pour suivre des KPIs et tenir une rythmique commerciale intense, sans jamais rien lĂącher

  • Tu n’as pas peur de dĂ©crocher ton tĂ©lĂ©phone toute la journĂ©e et tu aimes ça !

  • Tu as une aisance relationnelle avec tous les niveaux d'une entreprise : C-level et opĂ©rationnels

  • Une expĂ©rience dans le secteur du recrutement/travail temporaire ou dans un cabinet de conseil/ESN est un plus

  • Tu as envie d'Ă©voluer dans un univers dynamique, ou les lignes bougent, et dans lequel tu as un vĂ©ritable impact


 Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !

Les avantages

Ce qu’on offre chez Side :

[A adapter suivant le type de contrat]


🙌 Les avantages Side :

đŸ’„ Une aventure au sein d’une Ă©quipe de passionnĂ©.e.s qui rĂ©volutionne le marchĂ© du travail temporaire

🧗‍ Beaucoup de responsabilitĂ©s et d’autonomie

đŸ„Š Du challenge au quotidien dans une des startups les plus prometteuses d’Europe

đŸ» Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers : Teambuildings, Monthly Kickoff, Offsite, Afterworks 


đŸ’» Des bureaux flexibles sur Paris (WeWork Bercy) tout confort, avec possibilitĂ© de combiner avec une politique tĂ©lĂ©travail trĂšs flexible - Obligation de tĂ©lĂ©travailler en France mĂ©tropolitaine.

đŸ”„ La possibilitĂ© de choisir ton camp : PC, Mac ou Linux ?

đŸ€ Une communication transparente et bienveillante, des entretiens individuels rĂ©guliers

đŸŒ± La possibilitĂ© d’effectuer, sur votre temps de travail l’atelier “La Fresque du Climat”, qui sensibilise et Ă©duque sur les enjeux climatiques et environnementaux

đŸ€ La prime de cooptation : envoie nous les CV d’amis / connaissances qui pourraient correspondre Ă  nos besoins, et si cette personne est embauchĂ©e et valide sa pĂ©riode d’essai, ton aide sera rĂ©compensĂ©e !

💾 AccĂšs entreprise Ă  la plateforme d’avantages HappyPal, donnant droit Ă  de nombreuses rĂ©ductions

đŸ¶ Les animaux sont autorisĂ©s dans nos locaux !


🙌 Les avantages Groupe Randstad France :

📈 La possibilitĂ© de souscrire au Share Purchase Plan (achat d'actions du Groupe Randstad)

📞 Workplace : Une ligne d’écoute psy et de coaching life 24h/24 et 7j/7 en soutien Ă©motionnel / physique / management / psychologique pour tout employĂ© mais Ă©galement pour ses proches. Services anonymes, gratuits et illimitĂ©s

đŸ€“ Prof express : Un service pour nos supers parents : un accompagnement sur mesure pour la rĂ©ussite scolaire de leurs enfants

đŸ’Œ AccĂšs aux offre d’emploi pour de la mobilitĂ© Groupe Randstad (plein de possibilitĂ©s d’évolution, dans la France et Ă  l’étranger !)


🙌 Les avantages obligatoires (qu’on a un peu upgradĂ©s) :

đŸšČ Un remboursement des frais de transport et/ou de tĂ©lĂ©travail (50€ / mois)

💾 9€ de ticket restaurant / jour travaillĂ© (Swile, pris en charge Ă  60% par l’entreprise)

đŸŒ Alan Blue (couverture santĂ© renforcĂ©e) : la cotisation mensuelle est prise en charge Ă  50% par Side.s

Process de recrutement

  1. 1er échange pour faire connaissance (30 min) avec Anaïs, Talent Acquisition

  2. Entretien de mise en pratique (1h) avec 2 personnes de l'équipe Sales

  3. Entretien de 'Culture Fit' (1h) avec une ou deux autres inSiders, l'occasion de te projeter davantage dans tes futures missions

    Welcome on board 🎉

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 Ă  36 mois)
  • Lieu : Paris
  • ExpĂ©rience : > 6 mois
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 1000€ et 1300€ / mois