Account Manager - Alternance - Samedi obligatoire - Paris / Remote

Side recrute !

À propos

👉​ Side est l’agence d’intĂ©rim 100% en ligne et humaine. Elle a Ă©tĂ© lancĂ©e en 2016 par 4 amis tout juste sortis de leurs Ă©tudes. AprĂšs de nombreux jobs Ă©tudiants, ils Ă©taient convaincus qu’en utilisant le digital, il Ă©tait possible de crĂ©er une nouvelle expĂ©rience de travail temporaire, plus simple, plus fiable et plus Ă©panouissante.

đŸ“±â€‹ Ils dĂ©veloppent alors une app mobile pour les candidats et un outil en ligne pour les entreprises, qui leur permettent de travailler ensemble en moins de 24h, sans se soucier de la charge administrative.

đŸ€â€‹ En Mai 2022, Side a rejoint le groupe Randstad, pour avoir le plus d’impact possible sur le marchĂ© de l’intĂ©rim, et pĂ©renniser son business model. Side pourra bĂ©nĂ©ficier de l’expertise du gĂ©ant de l’intĂ©rim, des connaissances mĂ©tiers des diffĂ©rentes filiales du groupe, et d’un rĂ©seau d’agences avec lesquelles ils pourront collaborer, tout en gardant l’ADN start-up, la vĂ©locitĂ© et l’atmosphĂšre bienveillante et dynamique qui a toujours existĂ© au sein de l’entreprise.

đŸ§‘â€đŸ€â€đŸ§‘ Side a donc rassemblĂ© une Ă©quipe de +160 collaborateurs, tous mobilisĂ©s pour crĂ©er la meilleure expĂ©rience intĂ©rimaire en France, ainsi que 500,000 “Siders” et 10,000 clients - de la start-up au grand groupe (Action, Primark, E.Leclerc, Basic-Fit, Stuart, Backmarket, Frichti, PVH, Jacquemus, Dott, Place des tendances
).

👔​ La mission de Side est d’équiper les entreprises et candidats avec une technologie au service de l’humain, pour que les contrats courts soient synonymes de sĂ©rĂ©nitĂ© et d’intĂ©gration sur le marchĂ© de l’emploi.

Pourquoi rejoindre Side ?

đŸ’„ Tu souhaites avoir un rĂ©el impact sur le marchĂ© du travail de demain ? Nous avons besoin de talents comme toi ! đŸ’«

Notre mission est d’apporter une nouvelle expĂ©rience du travail temporaire Ă  nos candidats et entreprises partenaires : plus fiable, plus simple et plus humaine que ce qui existait jusqu’à prĂ©sent.

Nous sommes une agence en ligne d’intĂ©rim, qui se diffĂ©rencie des autres par :

  • La fiabilitĂ© du service

  • La simplicitĂ© d’usage

  • L’humain incarnĂ© par nos Ă©quipes et nos solutions.

Notre rĂŽle est d’apporter un tremplin vers l’emploi pour les candidats et une haute qualitĂ© de service pour les entreprises qui recrutent.

🌟 Les 3 valeurs clĂ©s chez Side sont les suivantes :

  1. Fight For “Yes” signifie : rester positif, quoiqu’il arrive, car les choses se passent rarement comme prĂ©vues. Chercher et trouver des solutions. Vivre l’aventure avec enthousiasme. Chez Side nous prenons du plaisir autant dans les grandes victoires que dans les petits accomplissements du quotidien.

  2. Be Champions signifie : voir les choses en grand ! Se mettre Ă  la place de l’utilisateur, construire la meilleure expĂ©rience de travail en faisant preuve de crĂ©ativitĂ©, d’excellence et d’engagement. Travailler Ă  devenir chaque jour un peu meilleur.es, tels des sportifs de haut niveau, pour avoir un impact rĂ©el sur le futur du travail en France et dans le monde.

  3. Be Buddies signifie que Side Ă©tait d’abord une Ă©quipe avant d’ĂȘtre une entreprise. Les intĂ©rĂȘts collectifs passent toujours avant les intĂ©rĂȘts personnels. Nous demandons Ă  chacun de faire preuve d’empathie et de solidaritĂ© avec les autres. De communiquer rĂ©guliĂšrement sur son Ă©tat d’esprit, notamment dans le cadre du tĂ©lĂ©travail.

Side garantit l’égalitĂ© des chances Ă  tous les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considĂ©ration indĂ©pendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santĂ© ou du handicap

Descriptif du poste

👉 Contexte du recrutement

Suite au partenariat entre Side et le Groupe Randstad France en 2022, l’objectif de ces derniers mois a Ă©tĂ© de stabiliser notre business model : dĂ©finir et valider nos process, s’aligner sur la stratĂ©gie court, moyen et long terme de l’entreprise, et valider notre vision :

<< L’expĂ©rience professionnelle au service de l’épanouissement personnel >>

Maintenant que le business model de Side est pérenne, nous allons chercher, en 2024, la stabilité et l'optimisation !

L’équipe AM est aujourd’hui divisĂ©e en 2 Business Unit : Retail d'un cĂŽtĂ©, et Logistique & Service de l'autre. Les Account Manager (AM) ont un poste trĂšs 360 degrĂ©s, et s'occupent de leurs clients de A Ă  Z : onboarding, relation B2B, recrutement suivant les besoins des clients, suivi des Siders, rĂ©solution de problĂšmes.. Ils sont l'interlocuteur.trice privilĂ©giĂ©.e de leur clients et des Siders de leur portefeuille.

Nous cherchons notre futur Account Manager Intern, pour venir épauler le déploiement de nouveaux comptes, et assurer la fidélisation de nos clients historiques dans ce secteur.

👉 Rîle

L'Ă©quipe AM est au cƓur de la "growth machine" chez Side. Notre futur.e AM est un profil autonome, Ă  la recherche d'un poste Ă  360 degrĂ©, patient et pĂ©dagogue, prĂȘt Ă  rejoindre une Ă©quipe oĂč les choses avancent vite.

En tant qu'Account Manager tu es le garant de la satisfaction client, de leur onboarding jusqu'au recrutement des intérimaires (Siders) que tu placeras chez eux.

👉Missions

Tu seras l’interlocuteur.ice privilĂ©giĂ©.e d’un portefeuille de comptes dans le but :

  • D'effectuer les dĂ©marches administratives et opĂ©rationnelles nĂ©cessaires au bon positionnement des Siders (= intĂ©rimaires)

  • D'Ă©tablir une relation de confiance avec tes clients, et d'optimiser leur rĂ©tention et le dĂ©veloppement de leur utilisation de Side

  • De gĂ©rer le recrutement et positionnement des intĂ©rimaires suite aux besoins et demandes exprimĂ©es par les clients de ton portefeuille,

  • De gĂ©rer en direct la relation client ainsi que certaines problĂ©matiques opĂ©rationnelles liĂ©es aux intĂ©rimaires en mission,

  • De travailler main dans la main avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles et commerciales pour garantir une excellente qualitĂ© de service Ă  nos clients

.

.. Globalement : allier réactivité et intelligence situationnelle pour aider / rassurer et résoudre les éventuelles problématiques de nos clients, tout en leur trouvant de tops profils pour pourvoir leurs missions !


Informations importantes

Contrat d'alternance - 35h - Obligation de travailler les samedis (jour de repos en semaine Ă  valider ensemble, suivant votre rythme d'alternance)

TĂ©lĂ©travail autorisĂ© en France mĂ©tropolitaine aprĂšs la pĂ©riode d’onboarding (environ 3 semaines sur place).

Profil recherché

Tu te reconnais dans les qualités/ compétences suivantes ...

  • Tu es pĂ©dagogue, patient(e) et disponible pour tes clients,

  • Tu aimes travailler dans un environnement dynamique, oĂč tu as Ă  peine raccrocher avec un client, que tu dois rappeler un intĂ©rimaire, et vice-versa !

  • Tu es reconnu(e) pour ta capacitĂ© d’écoute active et tu sais adapter ton discours en fonction de tes interlocuteurs,

  • Le recrutement ne te fait pas peur !

  • MĂ©thodique, organisĂ©(e), tu sais gĂ©rer les prioritĂ©s...

  • 
 mais tu sais Ă©galement faire preuve de proactivitĂ© pour anticiper leurs besoins !

  • Tu es idĂ©alement Ă  l’aise avec des outils de CRM de type Salesforce, et les outils digitaux de maniĂšre gĂ©nĂ©rale,


 Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !

Petit bonus :

  • Une expĂ©rience dans le secteur du recrutement/travail temporaire ou dans un cabinet de conseil/ESN,

  • La curiositĂ© est un dĂ©faut que nous adorons : tu as dĂ©jĂ  tĂ©lĂ©chargĂ© notre application !


Les avantages

Ce qu’on offre chez Side :


🙌 Les avantages Side :

đŸ’„ Une aventure au sein d’une Ă©quipe de passionnĂ©.e.s qui rĂ©volutionne le marchĂ© du travail temporaire

🧗‍ Beaucoup de responsabilitĂ©s et d’autonomie

đŸ„Š Du challenge au quotidien dans une des startups les plus prometteuses d’Europe

đŸ» Des Ă©vĂ©nements rĂ©guliers : Teambuildings, Monthly Kickoff, Offsite, Afterworks 


đŸ’» Des bureaux flexibles sur Paris (WeWork Jules Lefevre, Paris 9Ăšme) tout confort, avec possibilitĂ© de combiner avec une politique tĂ©lĂ©travail trĂšs flexible (cela signifie une obligation de prĂ©sence durant la pĂ©riode d’onboarding, puis durant les Team Days (environ 1j / mois). Le reste du temps, la prĂ©sence est optionnelle, rythme Ă  valider avec votre manager.) - Obligation de tĂ©lĂ©travailler en France mĂ©tropolitaine.

đŸ”„ La possibilitĂ© de choisir ton camp : PC, Mac ou Linux ?

đŸ€ Une communication transparente et bienveillante, des entretiens individuels rĂ©guliers

đŸŒ± La possibilitĂ© d’effectuer, sur votre temps de travail l’atelier “La Fresque du Climat”, qui sensibilise et Ă©duque sur les enjeux climatiques et environnementaux

đŸ€ La prime de cooptation : envoie nous les CV d’amis / connaissances qui pourraient correspondre Ă  nos besoins, et si cette personne est embauchĂ©e et valide sa pĂ©riode d’essai, ton aide sera rĂ©compensĂ©e !

💾 AccĂšs entreprise Ă  la plateforme d’avantages HappyPal, donnant droit Ă  de nombreuses rĂ©ductions

đŸ¶ Les animaux sont autorisĂ©s dans nos locaux !


🙌 Les avantages Groupe Randstad France :

📈 La possibilitĂ© de souscrire au Share Purchase Plan (achat d’actions du Groupe Randstad)

📞 Workplace : Une ligne d’écoute psy et de coaching life 24h/24 et 7j/7 en soutien Ă©motionnel / physique / management / psychologique pour tout employĂ© mais Ă©galement pour ses proches. Services anonymes, gratuits et illimitĂ©s

đŸ€“ Prof express : Un service pour nos supers parents : un accompagnement sur mesure pour la rĂ©ussite scolaire de leurs enfants

đŸ’Œ AccĂšs aux offre d’emploi pour de la mobilitĂ© Groupe Randstad (plein de possibilitĂ©s d’évolution, dans la France et Ă  l’étranger !)


🙌 Les avantages obligatoires (qu’on a un peu upgradĂ©s) :

đŸšČ Un remboursement des frais de transport et/ou de tĂ©lĂ©travail (50€ / mois)

💾 9€ de ticket restaurant / jour travaillĂ© (Swile, pris en charge Ă  60% par l’entreprise)

đŸŒ Alan Blue (couverture santĂ© renforcĂ©e) : la cotisation mensuelle est prise en charge Ă  50% par Side.

Process de recrutement

  • 1er Ă©change pour faire connaissance (30 min) avec EloĂŻse (Head of People)

  • 2Ăšme Ă©change de mise en pratique (1h) avec 2 AM Leads,

  • 3Ăšme Ă©change (1h) avec deux autres personnes de l'Ă©quipe, pour valider l'adĂ©quation entre tes valeurs, ta personnalitĂ©, et Side, Ă  savoir.. Le "Culture Fit" !

    Welcome on board 🎉

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (11 Ă  13 mois)
  • Date de dĂ©but : 16 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 1 an
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible